Un programa de bienestar es un programa implementado por el empleador para mejorar la salud de su población activa. Un buen programa de bienestar también ayuda a «superar las especificas condiciones de salud de empleados individuales», informa Gaebler. Puede proporcionar capacitación del personal, seminarios o incluso operar a través de un proveedor de terceros con una serie de programas. A menudo, los empleadores están dispuestos a pagar la cuenta porque la salud y el bienestar afectan directamente a la productividad y los beneficios.